Symulacje motywacyjne – wyróżnieni słuchacze

Dostawcom i kooperantom, których nazwiska poniżej, doceniając dziękujemy (a ponadto wysyłamy opisane niżej podarunki) za uwagę przeznaczoną na wyrażenie swojego zdania w formularzu ankietowym, który przygotowali nasi trenerzy Szymon Pańczyk, Atanazy Jacek, Baldwin Domachowski i Beniamin Walewski na szkoleniu Leśne Eventy Team Building

  • Bolemir Bramowski, Garmażer, Strzałkowo, zdobywa wejściówkę na szkolenie „Negocjacje” lub jedną z naszych gier integracyjnych a dodatkowo wydawnictwo „Wprowadzenie do metodologii badań pedagogicznych”
  • Igor Jerzmanowski, Psychoterapeuta, Gniezno, przyznajemy darmowy wstęp na kurs dofinansowany „ zintegrowane kierowanie projektami. 5-dniowe warsztaty praktyczne.” lub wyjazd team building a dodatkowo książkę „Determinanty bezpieczeństwa ekonomicznego rodzin”
  • Oliwier Dziąg, Sekretarz planu filmowego, Zawidz, dostaje od nas zaproszenie na panel dyskusyjny „Feedback – udzielanie informacji zwrotnej” lub kurs z pracy zespołowej a także wydawnictwo „Administracja publiczna”
  • Czesław Bukrym, Laborant weterynaryjny , Frombork, przyznajemy rabat na warsztat otwarty „Szef doskonały ” lub zabawę i grę integracyjną a dodatkowo wydawnictwo „Wychowanie fizyczne – metodyka nauczania i aplikacje. Jak pisać programy autorskie z wychowania fizycznego”
  • Remigiusz Firląg, Mediator, Końskie, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat otwarty „ kreowanie pozytywnego wizerunku firmy/organizacji ” lub jedną z naszych gier integracyjnych plus wydawnictwo „Społeczeństwo sieci”
  • Piotr Kuś, przedstawiciel medyczny , Biłgoraj, zapraszamy gratisowo na moduł coachingowy „Wykorzystanie okazji sprzedażowych w profesjonalnej obsłudze klienta” lub wyjazd team building i publikację „Walory rewalidacyjne wybranych dyscyplin sportu uprawianych na wózkach”
  • Zenon Kubik, Kasjer handlowy, Czarna, dostaje od nas zaproszenie na szkolenie „Wykorzystanie okazji sprzedażowych w profesjonalnej obsłudze klienta” lub event motywacyjny i książkę „Opracowanie rzeczowe”