Subwencje na kursy z zarządzania


Kursanci z wybranych podmiotów aplikowali o granty i wspólnie z naszymi trenerami przesłali niezbędne formularze aplikacyjne do odpowiednich funduszy.
Zawiadamiamy że w ramach funduszu dofinansowań „Dolnoslaski Fundusz Strukturalny” na trzy Treningi Kierownicze pomoc uzskały następujące przedsięwzięcia:

  • Program Szkoleniowy dot. Komórki Logistyki w firmie Cersa
  • Program Szkoleniowy dot. budowania biznesu odpowiedzią na potrzeby pracowników.
  • „Równać do najlepszych – informatyzacja drogą do sukcesu”
  • innowacyjny projekt B2B w spółce Car Pol Leasing Sp z o.o. środkiem do automatyzacji współpracy z partnerami
  • nowoczesny portal elektroniczny, nowoczesne rozwiązania i usługi dla podmiotów rynku pracy.
  • opracowanie procedury wykonania ortomozaiki ze zdjec lotniczych z samolotu
  • sporządzenie i uruchomienie procedury produkcji wyrobów kompozytowych z odpadów poprodukcyjnych
  • opracowanie i uruchomienie procedury skalowania i poprawy wydajności baz zasobów.
  • sporządzenie i wdrożenie wzorów użytkowych w spółce Drukarnia SERIX-BIS
  • sporządzenie optymalnych konstrukcji typoszeregów sprężarek i dmuchaw promieniowych dużej mocy
  • opracowanie symulatora systemowo-sprzętowego do weryfikacji systemów komponentów wirtualnych IP w układach FPGA. PKWiU 72.21.11
  • koncepcja B2B szansą na dalszy wzmocnienie strategii działania i wzrost konkurencyjności Firmy POL-INOWEX s.a.
  • sporządzenie PREPARATÓW POLIFENOLOWYCH POCHODZENIA ROŚLINNEGO O WŁAŚCIWOŚCIACH PRZECIWPŁYTKOWYCH I KARDIOPROTEKCYJNYCH
  • reorganizacja przedsiębiorstwa w oparciu o innowacyjną technologię produkcji palet transportowych dla przemysłu motoryzacyjnego
  • Gurunaki Polska Nowakowski, Żukowski spółka jawna
  • metodyka otrzymywania biodegradowalnych poliestrów z wykorzystaniem surowców odnawialnych
  • stworzenie Centrum Badawczo – Rozwojowego Odlewnictwa i Obróbki Metali Lekkich Sp. z o.o. w Kędzierzynie – Koźlu
  • implementacja nowoczesnego modelu elektronicznej wymiany zasobów typu business to business C+B2B
  • wdrożenie koncepcji dynamizacji importu Aromes Group
  • implementacja procesu B2B stanowiące automatyzację procesów biznesowych w zakresie CRM w firmie ASPERA Adam Szlendak i u jego partnerów biznesowych.
  • implementacja działań importowych Bacart sp. z o.o.
  • stworzenie innowacyjnego oprogramowania do zarządzania urządzeniami mobilnymi
  • zbudowanie inteligentnej wyszukiwarki ofert pracy w ramach grupy portali branżowych działających na rynku pracy
  • stworzenie cyfrowego serwisu do technologicznego zarządzania projektami lojalnościowo – płatniczymi
  • stworzenie mobilnego serwisu pomagającego ocenić gospodarstwo rolne pod względem minimalnych wymagań wzajemnej zgodności

    Tagi: szkolenia menedżerskie, szkolenie kadr